政策要点

为深入贯彻落实党中央关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署，强化就业优先导向，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》（人社部发〔2026〕19号），从挖潜拓宽就业渠道、全面提升就业服务质效等方面作出系统安排。

四大就业渠道

一、加力推进民营企业吸纳就业。 实施民营企业促就业行动，以先进制造、现代服务等行业为重点，挖掘行业龙头企业、专精特新中小企业等就业潜力，组织人社专员访企拓岗，汇聚更多适合高校毕业生等青年的就业岗位；实施就业创业政策落实行动，用好社会保险补贴、税费减免等政策，推动政策直达快享；引导高校毕业生助力县域经济发展，有条件的地方可对到县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。

二、推进事业单位稳岗拓岗。 有效盘活编制内资源，推动事业单位空缺的合适岗位优先用于公开招聘高校毕业生；合理安排事业单位招聘考试时间，力争7月底前完成面向应届高校毕业生的招聘工作；鼓励高校、科研院所等事业单位加大科研助理、教学助理等岗位开发力度。

三、支持引导城乡基层就业。 结合乡村全面振兴、基层治理等需要，拓展医疗卫生、社区服务、社会工作、养老托育、农业科技等岗位资源；稳定基层服务项目招募规模，启动实施第五轮"三支一扶"计划，鼓励各地结合实际开发地方性基层服务项目。

四、鼓励自主创业和灵活就业。 推广"科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业"等模式，引导分赛道、差异化创业创新；推行个人创业"高效办成一件事"，强化创业支持保障；扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，支持高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域灵活就业。

就业服务提质

通知还要求开展公共就业服务进校园活动，广泛开展"就业第一课"活动，组织人社厅局长、职业指导专家、青年就业典型走进校园；深入推进百所高校人社厅局长结对帮扶行动，实行"一校一策"，强化资源、岗位、服务的定向支持。

配套支持政策

结合2026年高校毕业生就业政策宣传活动（主题为"政策护航就业路 服务提质暖人心"）及《全国高校毕业生就业创业支持政策清单》，高校毕业生可关注以下支持政策：

• 一次性求职补贴：对毕业学年积极求职的低保家庭、零就业家庭、特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职补贴。
• 职业培训补贴：毕业年度高校毕业生参加就业技能培训和创业培训，取得规定证书的给予补贴；企业新录用毕业年度高校毕业生开展岗位技能培训的，也可按规定享受补贴。
• 职业技能评价补贴：对初次通过职业技能评价并取得规定证书的毕业年度高校毕业生给予补贴。
• 就业见习补贴：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位给予补贴；见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴（政策期限截至2026年12月31日）。
• 创业担保贷款及贴息：符合条件的个人最高可申请额度为30万元的创业担保贷款，合伙创业最高不超过个人额度上限之和的110%，财政部门按实际贷款利率50%给予贴息。

来源与延伸阅读

• 人力资源社会保障部、财政部《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》（人社部发〔2026〕19号）：https://rsj.ankang.gov.cn/Content-2916806.html / https://www.cnjx.gov.cn/OpennessContent/show/3813007.html / http://www.rxzf.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/xxgkml_1/ldjy/jycs/t27861525.shtml
• 教育部、人社部2026年高校毕业生就业政策宣传活动（甘肃政务）：https://zwfw.gansu.gov.cn/kongtong/zczx/zxfb/art/2026/art_90e30d6d4d0a46e0b72eb739085280ec.html
• 高校毕业生就业创业政策汇编（2026年）：https://www.hnwlxy.edu.cn/zsjyc/info/1303/5840.htm

政策的效果还要经得起时间检验。稳就业不是一时之策,而是需要与产业升级、教育培训、社会保障形成合力。对劳动者而言,既要看到政策提供的支持,也要主动提升自身技能,在变化中找到自己的位置;对企业而言,稳定用工不仅是社会责任,也是积累人力资本的长远投资。

从更长周期看,就业结构正在发生深刻变化。制造业智能化减少了部分重复性岗位,同时也创造出设备维护、数据分析、系统运维等新岗位;服务业特别是养老、托育、健康、文旅等领域用人需求持续增长。把握这些结构性变化,才能让求职方向与市场需求更好对接。

*注：政策内容及标准以官方最新发布为准，申请前请向当地人社部门核实。*