山东大众人才服务中心机构简介

    根据国家关于人才强国战略部署和山东省"十四五"人力资源发展规划要求，山东大众人才服务中心（以下简称"中心"）作为经山东省省级公共人才服务机构，深入贯彻党的二十大精神，全面落实《国家职业教育改革实施方案》《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等政策文件并开展人才服务工作，现就机构职能及重点业务说明如下：

一、机构性质与职能定位

       山东大众人才服务中心是经山东省民政厅与山东省劳动和社会保障厅批准成立的非营利性社会组织，致力于为山东省乃至全国提供专业化、社会化的人才服务。中心以“开展人才交流，调剂人才余缺，优化人才结构，开发人才资源，发挥人才效益，促进经济发展，助力产业升级”为宗旨。
       中心下设：班墨计划与校企合作专委会、生涯规划专委会、国际人才计划中心、退伍军人创业就业专委会（筹）、科技孵化中心、专业人才测评中心等。通过校企合作、智库支持及国际化人才培养计划，人才测评系统等推动人才与产业的深度融合，重点围绕《山东省人才发展促进条例》具体要求，着力构建"政产学研用"五位一体服务体系，主要承担：

1. 实施人才战略研究咨询

2. 开展产教融合校企合作

3. 推进国际人才交流培养

4. 完善人才评价认证体系

5. 服务重点群体就业创业

二、核心业务板块

（一）人才评价认证服务

    严格执行《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》，构建"三维度九模块"人才测评体系，开展职业技能等级认定、专项能力考核等工作，颁发国家认可的技能等级证书。2023年累计完成职业能力测评12万人次，认证通过率达86%。

（二）产教融合协同发展

落实教育部《关于深入推进职业教育集团化办学的意见》，组建校企合作专业委员会，重点实施：

1. 共建现代产业学院（含"班·墨学院"海外分院）

2. 开发"岗位能力图谱"课程体系

3. 开展新型学徒制培养项目

4. 建设省级产教融合实训基地

（三）国际人才培养计划

服务"一带一路"倡议，打造"双轨制"国际人才培养模式：

1. 海外人才培养：实施"鲁匠出海"工程，拟在沿线国家建设3个"班·墨学院"教学点

2. 留学人才服务：拟建立海外人才数据库，开展"留学人员创业扶持计划"，联合泰安、德州、聊城、济南、滨州、东营、青岛、临沂、烟台等政府或国有平台公司联合开展帮助各地政府人才引进及人才就业双向扶持。

3. 国际资格互认：推进20项国际职业资格认证对接

（四）特殊群体就业服务

1. 退役军人服务（筹建）：落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，重点开展：

（1）学历提升衔接计划（高职扩招、成人高考）

（2）创业孵化"军创+"工程

（3）适应性培训示范基地建设

2. 乡村振兴人才计划（筹建）：依托乡村电商达人、电视台、农业类、文旅类国企平台对接《乡村工匠培育工程实施方案》，实施：

（1）电商人才"百县千播"培育工程

（2）新型职业农民认证体系

（3）乡村CEO培养计划

（五）女性职业发展服务（筹建）

贯彻《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》，打造：

（1）女企业家创新联盟

（2）巾帼创业孵化示范基地

（3）家庭友好型雇主认证体系

三、重点任务推进

（一）智库建设

为了更好推进中心各个板块全面发展，现整合山东大学、山东农业工程学院等8所高校资源，组建60人专家咨询委员会，重点开展：

1. 黄河流域人才发展指数研究

2. "双碳"目标下绿色技能开发

3、乡村振兴人才发展需求

4、银发人力资源开发研究

（二）数字化转型

按照《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》，建设：

1. 人才大数据分析平台

2. 虚拟仿真实训系统，区块链电子证照系统。

3. 地方基于消费券、数据资产为主的，城市社区服务平台的产业集群扶持。

四、 社会效益与未来发展方向

      山东大众人才服务中心注重服务质量，讲求社会效益，通过吸引国际人才引进、提供就业咨询、推动校企合作等方式，在山东省人力资源服务行业中树立了良好的形象。未来，中心将继续深化服务内容，拓展服务领域，利用互联网技术打造全方位的人才交流平台。同时，中心将加强与企业的合作，推动人才与产业的深度融合，为山东省经济发展提供更强有力的人才支撑。

      中心以其专业的服务和卓越的影响力，成为山东省人力资源服务领域的重要力量。通过校企合作、智库支持及国际化人才培养计划，中心为人才与企业的双向发展提供了坚实的保障，为区域经济的高质量发展注入了源源不断的动力。

      本中心将始终秉持"人才是第一资源"发展理念，持续完善"引育用留"人才服务生态链，为山东省建设国家新旧动能转换综合试验区提供坚实人才支撑，奋力谱写新时代人才工作新篇章。