就业是最大的民生工程。2026年7月，山东省政府印发《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（鲁政发〔2026〕12号），聚焦高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体，推出20条稳就业政策措施，以更大力度稳定和扩大就业。

一、拓宽市场化就业渠道

意见明确，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予每人1000元一次性吸纳就业补贴。对灵活就业的高校毕业生，给予最长2年的社会保险补贴。鼓励国有企业扩大招聘规模，2026年省属国有企业计划招聘高校毕业生不少于1.2万人。

二、强化创业带动就业

意见提出，将创业担保贷款个人最高额度提高至30万元，小微企业最高额度提高至400万元。对首次领取小微企业营业执照的高校毕业生，给予1.5万元一次性创业补贴。全省计划全年新建创业孵化基地30个，为创业者提供低成本、全要素的创业服务。

三、大规模开展职业技能培训

山东省将实施技能照亮前程行动，面向高校毕业生等重点群体开展免费职业技能培训，全年培训规模达到50万人次以上。对取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按规定给予技能提升补贴。对参加就业见习的高校毕业生，见习期限最长可延长至12个月，见习期间由财政给予基本生活费补贴。

四、兜牢困难人员就业底线

对通过市场渠道难以实现就业的困难高校毕业生，通过公益性岗位予以托底安置。2026年全省计划新开发公益性岗位5万个，重点用于安置零就业家庭、低保家庭等困难高校毕业生。对离校2年内未就业的高校毕业生，主动提供一对一就业帮扶，确保帮扶率达到100%。

山东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，下一步将细化政策实施细则，推动各项措施直达快享，全力确保全省就业形势总体稳定。